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趣活集团积极拓展全球布局,推动即时配送服务向国际市场扩张

来源: 作者: 发布时间:2024-05-08 00:42

北京2024年5月7日 /美通社/ -- 近年来,由于多种原因,不少中概股在海外资本市场中出现了被持续低估的现象。近期,部分中国消费电商企业,却凭借其专业能力在海外市场逆流而上,获得了广泛认可,展现了中国品牌国际化的巨大潜力。趣活集团(NASDAQ:QH)——作为国内领先的灵活用工与本地化生活服务平台,计划将其成熟的即时凯发真人首先娱乐配送服务扩展至海外市场,探索全球市场新的增长机遇。

海外即时配送市场拥有巨大消费规模和极高增长潜力,根据Brainy Insights 的预测,全球在线配送市场将从 2022 年的 2162.1亿美元增长到 2032 年的6670.4亿美元。然而,相比中国的即时配送行业发展,海外配送服务普遍面临服务体验差、处理大批量订单的能力不足、以及配送成本过高的挑战。在欧美和新加坡等国家,高配送成本已直接影响服务的可及性和消费者满意度,制约了市场的扩展潜力。

趣活集团作为国内领先的外卖即时配送服务企业,凭借其已在国内得到验证的运营模式和专业技术能力,将其成熟的即时配送服务扩展至海外市场,通过与本地即时消费服务平台的合作来助力在线配送服务的进一步发展。

据趣活集团首席运营官王刚介绍,公司自2024年起,将东南亚定为出海的首选地区。在重点分析和测试东南亚市场的商业模型和业务预期的同时,对其他国际市场如澳洲、中东和北美市场进行深入的可行性研究。

在市场落地与合作方面,公司将以当地即时配送市场为切入点,合作本地服务商和劳动力。目前,趣活正与美国、新加坡和泰国等当地领先的即时消费服务平台讨论合作方式,为其海外市场布局打下坚实的基础。

在实际运营层面,公司将依托Quhuo+技术平台,通过数据分析及AI技术来提升服务订单的履约效率,优化成本结构。在过往的10年,依托Quhuo+平台的管理优势,趣活成功地将外卖、网约车、保洁等多个生活服务场景需求进行统一的数字化管理,针对不同场景的用工高峰和低谷实现了服务人员的灵活调动,在降低成本和提高效率的同时,提升了服务人员的整体收入,实现各方利益的共赢。

在就业支持方面,趣活集团将致力于为需要灵活用工的群体提供就业机会,如学生、待业人员和退休人员。公司提供多样化的配送任务,包括非高峰时段的轻松配送任务和不需快速完成的订单。这样的安排使劳动者能够根据个人的生活节奏和时间可用性选择合适的任务类型,真正实现碎片化时间的利用,从而平衡好工作与生活。此外,趣活为劳动者设定了特定的配送区域,允许他们在住所附近工作,不仅可以减少通勤时间和体力消耗,还能提高工作效率。

同时,趣活集团希望能在东南亚即时配送行业中创造大量稳定的就业岗位。据Momentum Works于2023年发布的《东南亚外卖平台年度报告》显示,东南亚外卖平台的总交易额(GMV)持续增长,去年达到了171亿美元。报告还指出,尽管市场增长迅速,但还有大量人口未被外卖服务覆盖,这表明即时配送行业的拥有巨大潜力和市场空间。趣活集团通过其先进的Quhuo+技术平台,可以为劳动者提供培训和职业发展机会。平台设定了一系列针对性的培训计划,涵盖即时配送操作、客户服务技巧、时间管理以及专业配送工具和技术的使用。这些培训有助于劳动者提升个人技能,增强工作稳定性和收入保障。公司坚信,随着东南亚市场的进一步开发,将吸引大批劳动力加入即时配送行业,从而为当地经济增长注入新的活力。

根据公司管理层预测,至2024年底,趣活有望在东南亚实现三个国家的即时配送落地。至2025年,业务将扩展至五个以上新国家并探索其他区域市场,推动公司营收实现大幅增长。

随着趣活集团在全球市场的探索和拓展,公司通过 最后一公里 配送服务在新市场寻求增长,致力于提供全球消费者更便捷的生活服务。这一国际化努力预期将为趣活开启新增长路径,推动其收入和市场份额显著增长。

关于趣活

趣活集团(NASDAQ:QH)( 趣活 或 公司 )是中国领先的灵活用工本地化生活服务平台。凭借其自研技术基础设施Quhuo+技术平台,趣活致力于赋能和链接劳动者和本地化生活服务商,为生活服务市场提供端到端运营解决方案。公司目前提供多种针对特定行业的运营解决方案,主要包括即时配送解决方案、出行解决方案、家政及酒店民宿解决方案、及其他服务,满足亿万社区家庭的生活需求。

趣活以 促就业,稳收入,助创业 为愿景,挖掘多元场景促进劳动者就业,提供安全保障、职业培训等为劳动者保驾护航,助力劳动者规划职业发展路径,实现自我价值。

前瞻性陈述

本新闻稿包含符合美国《1933年证券法》第27A章、美国《1934年证券交易法》第21E章及美国《1995年私人证券诉讼改革法案》定义的 前瞻性 陈述。前瞻性陈述通常不与历史或当前事实有严格关联,并可以通过 预计 、 期望 、 相信 、 预期 、 或许 、 可能 、 计划 、 相信(名词) 、 规划 、 估计 、 目标 、 预料 、 很可能 、 将要 、 应该 、 预测 、 展望 等前瞻性词汇或类似术语加以识别。这些陈述基于我们根据历史经验和对历史趋势、当前状况和预期未来发展的认知、以及我们认为在当前情况下适当且合理的其他因素而得出的估计和假设,但我们并不保证这些估计和假设将来是正确的。

前瞻性陈述并非对业绩的担保。前瞻性陈述涉及已知和未知的风险以及难以预测的不确定因素,且可能导致实际结果与前瞻性陈述中描述的结果出现重大差异。我们无法向您保证我们能够实现任何预期、估计和假设。本新闻稿中包含的前瞻性陈述仅截至相关资料所示日期。除非法律另行要求,我们没有义务对前瞻性陈述进行更新,以反映后续所发生的事件或情况。

评估所有前瞻性陈述时都要考虑到其内在的不确定性。您应该参考我们提交给美国证券交易监管委员会的申报材料(包括年度报告中 风险因素 和 前瞻性陈述 章节所列信息),以获得进一步详细信息,了解可能对我们财务业绩和其他业绩产生影响的因素。